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        【代表委员之声】黎勇:加强数字赋能,让就业春风更暖

        日期:2023-03-07

        全国政协委员,365BETAPP官网_365平台网页版登录官网_365的账户被关闭人力社保局党组书记、局长黎勇:

        加强数字赋能,让就业春风更暖


            就业,承载着广大群众对美好生活的期盼,也是今年政府工作报告中的高频词。作为新当选的全国政协委员,365BETAPP官网_365平台网页版登录官网_365的账户被关闭人力社保局党组书记、局长黎勇的提案紧紧围绕“就业优先”。


            “就业优先,就是要把就业作为宏观调控的优先考虑、经济发展的优先目标。在制定宏观政策时,将对就业量的带动和质的提高作为重要考量,在实施重大工程项目、重大生产力布局时,同步评估对就业的影响,推动高质量发展与就业扩容提质互促共进。”黎勇说。


            在他看来,做好就业工作既要有大思路、大格局,也要有新思路、新举措。“随着大数据、人工智能等新一代信息技术加快赋能经济社会发展,就业工作也要加强数字赋能,运用信息化、大数据等技术,降低就业成本、用工成本,提升就业的时效性、成功率。”


            黎勇告诉记者,近年来,重庆以系统集成、数据赋能为重点,探索数字化助力就业工作的新路径,打造了全市一体化、业务在线化、服务智能化的“数字就业”重庆版本,有效提升了就业工作“整体智治”水平。


            “以数字化手段做好就业工作,首先要汇聚数字资源,实现大数据集成。”黎勇介绍,重庆以人社西部(重庆)数据实验室为依托,打造“就业数字大脑”,全面汇聚“公共+市场”数据,建立全维度就业数据池、信息仓,目前已动态集成2100万劳动力信息,帮助就业122万人次。


            在此基础上,重庆打造数字平台,建立就业“一库四联盟”,将人力资源信息库数据与就业服务联盟、培训联盟、创业联盟和人力资本联盟资源有效衔接,开发困难人员就业援助“一键通”、农民工就业创业服务“一键办”、规模性裁员企业直报系统等应用场景,一体推进就业数据建、管、用。创新数字服务,推动全业务网办,就业领域33项政策和服务全部实现网上经办,7项就业政策实现“免申即享”、2项就业政策实现“直补快办”,惠及110.3万人、14.8万户企业。


            “有了数字赋能,就业服务的精准性、便捷度大大提升,改变了过去就业服务粗放、服务效果不佳的问题。”黎勇举例,春节前后,借助“就业数字大脑”,重庆人社部门能够对返乡务工人员等重点群体精准画像,动态监测返乡务工人员流向,及时发现认定就业困难人员。同时,返乡务工人员就业服务“一键办”小程序上,集成了22个政策包,能够实现求职招聘、培训报名等11个服务事项“一站办理”。


            眼下,重庆2023年“春风行动暨就业援助月”等专项服务活动正在如火如荼地开展,各类招聘活动现场人头攒动,全市人力资源市场供需两旺。黎勇表示,“强化就业优先是一项系统工程。就业局势明显回暖的背后,除了推行数字就业,还在于同步实施‘就在山城’‘渝创渝新’‘巴渝工匠’‘渝你同行’‘千亿跃升’五大工程,通过重点群体就业帮扶、创业扶持、终身职业技能培训、和谐劳动关系创建、人力资源服务业提升等,形成促进就业的闭环。”


            他也提出,当前,就业总量压力持续加大,招工难与就业难并存的结构性就业矛盾较为突出,就业工作仍面临不少风险和挑战。


            应对挑战,黎勇建议,要进一步强化就业“双优先”理念,实施以稳定和扩大就业为基准的宏观调控,推动财政、金融、投资、消费、产业等政策聚力支持就业,为就业工作拓展更多空间;进一步健全就业目标考核机制,建立促进高质量充分就业的评价体系,调动各方面的积极性;强化数字技术应用,密切跟踪重点行业、群体、区域的就业变化,加强重大政策调整对就业的影响分析,加强企业用工监测,动态捕捉风险苗头,防范化解失业风险隐患。


            来源:中国组织人事报


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